Meslek kodu yanlış olursa ne olur?
Sosyal Sigorta Kurumu, işverenlerin çalışanları için sigorta kayıtlarındaki “meslek kodu” alanının boş veya yanlış olduğunu tespit ederse, işyerine idari cezalar uygulanır. SSI meslek kodunu değiştirme cezası genellikle söz konusu yıl için asgari ücreti aşmaz, ancak %10’dur.
Meslek kodu değişikliği nasıl yapılır?
Mesleki isim ve meslek kodu değişiklikleri, işverenlerin istekleri doğrultusunda bu veriler esas alınarak İl Müdürlükleri/Sosyal Güvenlik Merkezleri tarafından yapılır. İşverenlerin meslek ismi ve meslek ünvanını değiştirme taleplerine herhangi bir ceza uygulanmaz.
Meslek kodu yanlış girilen memur ne yapmalı?
Kurumunuza dilekçe yazabilirsiniz. Kurum bu durumu fark ederse Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne yazarak durumu düzeltebilir.
Meslek kodu değiştirmenin cezası var mı?
İşveren tarafından mesleki unvan ve unvanda yapılan değişiklikler için herhangi bir para cezası uygulanmaz.
Geriye dönük meslek kodu değiştirilebilir mi?
Bu yazıda profesyonel kodların geriye dönük olarak nasıl güncelleneceğini açıklamaya çalışacağız. Aylık bonus ve hizmet belgesinin geriye dönük güncellemesi en geç 1 Ağustos’ta gerçekleştirilir.
E-devletteki meslek kodu önemli mi?
Mesleki davranış kurallarına sahip olma zorunluluğunun sebebi kayıt dışı istihdamı engellemektir. Kayıt dışı personel kullanımını engelleyen bu uygulama, şirketlerin yasalara uygun hareket edip etmediğini denetler ve böylece çalışanların çalışma hakkını korur.
SGK girişinde meslek kodu önemli mi?
Tüm şirketlerin çalışanlarını mesleki kodları ile birlikte Sosyal Sigorta Kurumuna bildirmeleri gerekmektedir. 1 Ocak 2018’de yürürlüğe giren yasaya göre, çalışanların mesleki kodları SSI’ya bildirilmezse işverenler idari para cezasıyla karşı karşıya kalmaktadır.
SGK işten çıkış kodu düzeltme cezası var mı?
Çıkış kodunun doğru olup olmadığı konusunda SGK ve İŞKUR tarafından herhangi bir kontrol veya denetim yapılmamaktadır. Yanlış veya hatalı bildirim durumunda herhangi bir ceza uygulanmamaktadır.
Meslek kodu maaşı etkiler mi?
Meslek Kodu uygulamasının işlevlerinden biri, asgari ücretin üzerinde yüksek maaş alan çalışanların SSI’ye bildirilmesini önlemek ve çalışanların hak ettikleri ücretleri almasını sağlamaktır. Meslek Kodu’nu bildirmemek veya yanlış bildirmek, işverenler için para cezasıyla sonuçlanabilir.
Meslek kodu yanlış girilen işçi tazminat alabilir mi?
Çalışanın gerçek prim geliri üzerinden SGK’ya bildirimi yapılmışsa, yani işyerinde gerçekleştirdiği faaliyetin ifası, genellikle o çalışan için bir hak kaybına yol açmaz.
E-devlette meslek kodu nerede yazar?
Meslek kodunuzu şu şekilde öğrenebilirsiniz: E-devlet web sitesine TC Kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın. Giriş yaptıktan sonra arama çubuğuna “SGK Hizmet Beyannamesi” yazın ve ilgili başlığa tıklayın. Açılan sayfadaki tabloda SGK meslek kodunuzu bulabilirsiniz.
Nace kodu yanlış olursa ne olur?
Böyle bir durumla karşı karşıya kaldıysanız; derhal TOBB’a başvurarak gerekli NACE kodunun düzeltilmesini talep etmelisiniz, aksi takdirde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikleri kapsamında ciddi sorunlar ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
İşe giriş güncelleme ceza var mı?
Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde, her sigortalıya bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.
Meslek kodları hangi kanunda?
2012 yılından bu yana Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) tarafından her meslek grubu için belirlenen mesleki kodlar yürürlüktedir. Bu uygulama yürürlüğe girdiğinden beri her işveren, bir çalışanı işe alırken gerekli bilgilere mesleki kodu ekleyerek SGK’ya bildirmekle yükümlüdür.
Kaç tane meslek kodu var?
Bu 436 (4 haneli kod) birim grup kodu arasında yer alan ve en ayrıntılı sınıflandırma olan 6 haneli kodlar, İŞKUR tarafından işgücü piyasasının talepleri doğrultusunda sürekli olarak güncellenmektedir. Bu kapsamda İŞKUR tarafından 2018 yılı sonuna kadar toplam 7 şirket kurulmuştur.
Meslek adı ve kodu önemli mi?
Tüm şirketlerin çalışanlarını mesleki kodları ile birlikte Sosyal Sigorta Kurumuna bildirmeleri gerekmektedir. 1 Ocak 2018’de yürürlüğe giren yasaya göre, çalışanların mesleki kodları SSI’ya bildirilmezse işverenler idari para cezasıyla karşı karşıya kalmaktadır.
Yanlış meslek seçimi nelere yol açar?
Yaşamda bu kadar büyük bir yer kaplayan iş alanı, bireyin kişiliğine, değerlerine ve ruhuna hitap etmiyorsa mutsuzluk ve hastalık getirecektir. Kişi işinden memnun değilse, hastalığa karşı direnci azalır, kaygı düzeyi artar, depresyona girer ve yaşam zevkini kaybetmesine neden olur.
Meslek kodu maaşı etkiler mi?
Meslek Kodu uygulamasının işlevlerinden biri, asgari ücretin üzerinde yüksek maaş alan çalışanların SSI’ye bildirilmesini önlemek ve çalışanların hak ettikleri ücretleri almasını sağlamaktır. Meslek Kodu’nu bildirmemek veya yanlış bildirmek, işverenler için para cezasıyla sonuçlanabilir.
İşten çıkış kodu değiştirme cezası ne kadar?
Çıkış kodunun doğru olup olmadığı konusunda SGK ve İŞKUR tarafından herhangi bir kontrol veya denetim yapılmamaktadır. Yanlış veya hatalı bildirim durumunda herhangi bir ceza uygulanmamaktadır.